Являюсь совладельцем небольшого ресторана, который только начинает свой путь. Для увеличения посещаемости было решено организовать несколько выставок с дегустацией новинок меню, небольшим концертом и розыгрышем призов. Самостоятельно организовать подобное мероприятие, как оказалось, просто нереально. Все срывается, в сроки не укладывается и подобные проблемы. Поэтому остается только удивляться, каким образом ребятам из Центральной Дистрибьюторской Компании удалось организовать все действо в кратчайшие сроки. Они порадовали не только профессионализмом, но и приятными ценами. Огромное спасибо за сотрудничество!

Работа мерчандайзером это каторжный низкооплачиваемый труд.Мерч это вообще пушечное мясо,забавно что чем тяжелей работа, чем она ниже оплачивается.Ассортимент огромный у ПРоктера,чтобы действительно хорошо сделать свою работу считаю что надо в день делать 2 точки.А чтобы успеть все 5-6 - извините но в одиночку сделать все невозможно.Я человек крайне ответственный, ни разу не заканчивала свой рабочий день в 18. всегда приходилось задерживаться....последней каплей стала такая история:добавили еще по 2 мелких магазина в день и обещали доплатить жалкие 2000 к окладу. люди надрывались за день, потом гнали на дополнительные точки в итоге через пару недели на собрании сказали что посчитали что на человека норма маловато и эти 2 магаза в день плюсом становятся обязательными. а про 2000 забудьте.
Собрания по вторникам и четвергам - такая напряженная обстановка,ругань по факту жалоб админов супермаркетов, по факту проверок как работает мерч на точке. блин а вы попробуйте успеть за день 5-6 точек сделать в одиночку, особенно если ты девушка, а надо ворочать 6-килограммовые мешки тайда и ариэля.....

Обманули при увольнении с деньгами за неиспользованный отпуск за этот год-закончился проект М-Видео;никогда не бывало никаких премий,13-й зарплаты.Работа не самая легкая

Работаю на складах, недавно в Саларьево перевелся. Могу сказать, что в последнее время значительно улучшилось положение именно рядовых, тех к то физически трудится. У нас новую систему оплаты введи, где зарплата зависит конкретно от твоих результатов, так я могу сам планировать свою работу и каждый день знаю, сколько заработал. И сам процесс легче стал, благодаря автоматизации меньше ошибок допускаем, и вообще быстрее коробки получается собирать.
Молодцы, зарплату не задерживают, а у меня после введения новой системы еще и рост неслабый!

Для тех кто не в курсе. В ЦДК наконец состоялась массовая зачистка всей администрации.
С начала года собственник компании разогнал всю шайку (читай всех топ менеджеров), которые морочили ему голову псевдо-достижениями. Начиная от экс-главы компании Каримовой Т.М., которая развалила все филиалы и разбазарила штат опытных сотрудников – заканчивая ее приспешниками, которые лизали все доступные углы.

К радости нашего отдела с треском был уволен главный аферист компании Дмитрий Ольховик, который 2 года травил байки и рассказывал по фирме анекдоты вместо того чтобы заниматься своими прямыми обязанностями по развитию BTL, которые он успешно сложил на свою заместительницу. Для справки – этот человек раньше работал клоуном на корпоративах (легко найдете информацию в интернете) – каким чудом его взяли в руководители для нас до сих пор остается загадкой. Спасибо что избавили компанию от этой ленивой лживой гнили. Туда ему и дорога. Сэкономили 170 тысяч рублей на более хороших специалистов. Хочется посочувствовать фирме, куда этот аферист придет после нас.

Вторая замена коснулась другого не менее колоритного клоуна с голубыми наклонностями – экс-директора по кадрам Вадима Рубана. Через его нежные ручки прошли многие сотрудники нашей фирмы. Все как один говорили об отвращении которое вызывает этот человек лично и к компании в целом. С директорами по кадрам у нас вообще беда, за последние 4 года сменилось 4 директора по кадрам, не считая и.о. Этого приспешника Каримовой также слили в унитаз.

Поменялись и другие директора отделов, всех не перечислишь. Кого за что. Кто-то попался на воровстве (таких много включая ближайших приспешников Каримовой из директоров, которым она пела деферамбы) – кого-то за отсутствие продаж, кого-то просто сделали крайним (Каримова долго держалась за свое место такой политикой - обвиняй других чтобы самой выглядеть лучше). В общем, благодаря массовой зачистке надеемся сейчас на улучшение результатов работы всей компании. Сейчас набрали неплохую команду, новый генеральный директор вроде активный мужик, посмотрим как у него получится поднять из руин то что разваливали предыдущие аферисты. Возлагаем как говорится надежды большие.

Ну а на складе как всегда – гастарбайтеры и текучка, без этого наша фирма никуда. Так что велком – пушечное мясо нам нужно.

спасибо компании что дала мне опыт. сейчас перешла в другую компанию на более высокую должность. как сказали на собеседовании у меня была хорошая школа.
из минусов даже не знаю.. в работе супервайзера все зависит от нас самих. сколько наработаешь столько и получишь. пока не попробуешь не узнаешь.

Есть компании в которых нравится и условия и коллектив. Так вот ЦДК именно такая компания. Работаю 1,5 года. Никогда не слышал от коллег разбирайся сам. В нашем отделе пусть и не в открытую , есть наставничество. Мне более опытные коллеги помогают, подсказывают и в чем-то обучают. да, есть разногласия с финансистами, но каждый делает свою работу, поэтому можно и не обращать внимания.
если вы хотите хорошие отношения дружеские и открытые, нормальную зп и любите работать на результат - цдк та самая компания.

Работаю в компании несколько лет. Отличный коллектив, умное руководство. Компания стабильна, и это очень важно. Компания растет - и это тоже важно в настоящее время. Спасибо коллегGам за атмосферу!

Всем добрый день! Я ИП.Работаю с ЦДК уже года 2. Причем с одним и тем же менеджером. Меня как партнера более чем все устраивает, оперативные отгрузки, совместные акции. Если есть какие-то предложения по товару - я об этом сразу узнаю. Может это все зависит от людей, но меня более чем все устраивает. Буду продолжать работать с ЦДК! И всем рекомендую. Хорошего дня!

Работаю в этой компании месяц на должности менеджера по работе с клиентами. Были предложения от других работодателей, но решил все таки сюда пойти. Пока что все устраивает. Люди нормальные работают, место хорошее, первую зарплату получил без за

Я чуть больше года работаю в Компании. Для тех, кто думает - идти или не идти на собеседование, могу сказать, если готовы работать и показывать результаты - это ваш шанс! Я сначала растерялась, когда только устроилась, сразу столько задач, информации со всех сторон. Но потом поняла, что надо просто разобраться во всем и действительно быть готовой работать. Сотрудников, нацеленных на результат, у нас ценят.

В нашем косметическом магазине постоянно проводятся какие-то акции. Организовывает их для нас компания ЦДК, которая работает с нами уже не первый год. Последняя акция была на все средства личной гигиены. Каждая покупательница могла приобрести, к примеру: упаковку прокладок любой торговой марки и получить упаковку ежедневок в подарок. Акцию оценили по достоинству и покупательницы и сотрудницы магазина, спасибо организации за отличную работу!

Здравствуйте!
Давно наблюдаю за развитием и ростом этой компании. Если не ошибаюсь, компании более 20 лет. На сколько я знаю, многие сотрудники работают очень давно и выросли в этой компании. А те что уходят - возвращаются. Уверен, что-то это да значит. Хорошо поставлена работа по привлечению и работе с новыми марками. Торговая команда, да и пул клиентов хорошо проработан и доведен до нужного уровня.уверен у компании хорошее будущее и внушительные показатели.
Желаю удачи руководству компании и всем сотрудникам.

Недавно довелось работать над очень масштабным проектом, нужно было привлечь много специалистов и клиентов. Понятно, что сразу побежал к агентствам, предоставляющим BTL-услуги. ЦДК оказались лучшими по всем параметрам, очень помогли мне с организацией конференции. Будем сотрудничать с ними и дальше.

Народ, не слушайте сплетни, доверяйте только своему мнению! Я когда шел работать на склад в 2011 году, мне знакомые говорили, мол, куда идешь, там надо круглые сутки работать, а платят мало. Тогда выхода не было, пошел, потому, что надо было семью кормить. Сейчас могу сказать - не ошибся. За то время, что я в компании, много всего поменялось.