Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ребята, это реально правда!!! И никакого надувательства! Я работаю в компании недавно, в день я получаю 3-4тыс.руб.,но это еще не предел, другие ребята получают от 8тыс.руб и выше! Еще график удобный и коллектив замечательный все дружелюбные и веселые! Я не шучу! НЕ СЛУШАЙТЕ НИКОГО! ПОРАБОТАЙТЕ И САМИ В ЭТОМ УБЕДИТЕСЬ!
Пришла в компанию 24 октября 2014 года и сразу после собеседования была оставлена на стажировку секретарём.
Довольна всем, и руководством, и графиком, и заработной платой, а в большей частности коллективом, он всегда мне поднимает настроение (улыбками, комплиментами и шутками).
Спасибо основателю компании "FREIYA" Нуруллину Ринату Рашидовичу!
Я очень в восторге от Вашей компании.
Первая моя работа.Проработала 8 месяцев.Прежде чем идти на собеседования читала отзывы о компании на этом сайте,честно насторожилась,но почитав о других компаниях,поняла,что всё компании плохие,все обманывают,все прям такие бедные работники.Пошла и не пожалела,честно.Везде есть минусы и плюсы.Зато теперь у меня удобный график,достойная з/п,трудоустройство и вообще приятный,дружный коллектив!!Всем успехов
Не знаю уж, где вы там работали, но мне работа в Freiya понравилась. Коллектив был на зависть хорошим (унижения в свой или в чей-то адрес я не слышала ни разу), работа с покупателями была приятной (были разные случаи, но они быстро забываются). Менеджеры, администратор насчет денег не жадничают: работаешь - оплачиваем.В неделю выходило по 7-8 т рублей,вот и считайте сколько в месяц выходит!! Я была на временной основе, поэтому выходы были и не по графику, все дни оплачивали, праздничные - по двойному тарифу. Приятно, что на продукцию скидки 50%.
Проработала в компании чуть больше года, и впечатления только самые лучшие! Отношение к сотрудникам на уровне, развита культура корпоративных ценностей, здесь все на позитиве, никто на тебя не орет, отдел продаж вообще очень любят, у нас конкурсы, выезды, тренинги, в общем весело и на уровне. Зарплаты тоже нормальные, скидки на продукцию, у нас был очень дружный коллектив
Здравствуйте уважаемые посетители отзывов, я являюсь заместителем ген директора компании «FREIYA», и прочитав случайно, написанное здесь, могу пояснить следующее, во первых компания правильно называется «ФРЭЙЯ», и по поводу обмана скажу как работодатель. Компания у нас федеральная и имеет 24 официальных филиала в России, официально устроенных работников 297 человек. Компания динамично развивается и ежегодно открывается как минимум 7-10 новых филиалов. Компания «FREIYA» имеет собственные фермы по выращиванию жемчуга на острове КО ЧАНГ в ТАЙЛАНДЕ, который экспортируется в 14 стран Юго-Восточной Азии, Европы и в Россию. Так же компания уже три года торгует украшениями из Тайланда и Индии оптом. Большая часть товаров комплектуется и упаковывается в России. Соответственно постоянно проходит набор будущих сотрудников. Компания имеет три склада, в Новосибирске два и в Санк-Петербурге один. В связи с этим проводится набор сотрудников на вакансию оклейщик штрих-кодов. Сама по себе эта должность требует от претендентов следующих качеств: 1. Опрятный внешний вид, чистая одежда, и т.д. 2. Предельная аккуратность и внимательность. 3. Общительность, позитивное отношение ко всему рабочему коллективу. 4. Скорость работы. 5. Желательно иметь «любовь» к бижутерии и маломальское знание камней-самоцветов, с которыми придется работать. Стажировка у нас оплачиваемая, не смотря на бесчисленные браки от нерадивых и не серьезно относившихся к работе претендентов. Отбор проводит лично ген директор. В центральном складе, где проводятся стажировки, приглашаются несколько претендентов, которые прошли предварительное собеседование, ведется видеозапись всего дня стажировки, после чего записи просматриваются, и выбираются наиболее подходящие кандидаты. Которым перезванивают и приглашают приступать к работе. А те, которые не подошли по нижеизложенным причинам не перезванивают, дабы не огорчать их самолюбие. Причины по которым многие не подходят излагаю: 1. Много курят, постоянно выходят на улицу. 2. Негативно отзываются о самом товаре. 3. Непрерывно разговаривают по телефону, выясняя личные отношения при всех. 4. Работу делают «абы как бы», штрих коды наклеивают неровно. 5. Неопрятные, издают неприятные запахи. 6. Элементарная неграмотность. Исходя из этой информации обращаюсь к тем претендентам, которые перед устройством на работу читают излияния мыслей других людей, адекватно и объективно воспринимать все, что пишут недовольные претенденты. Второе — по поводу вакансии курьера в интернет-магазин. С нами работают уже более 100 предприятий, где имеются большие женские коллективы. Которые охотно заказывают осмотр и примерку выбранных ими новинок с сайта. Помимо этого ежедневно люди заказывают себе индивидуальные украшения, по заказу. Должность курьера в данном случае подразумевает собой доставку украшений и помощь в выборе нужного изделия, грамотном совете, комплименте, и т.д. Компания «FREIYA» постоянно проводит всероссийские выставки, где занимает призовые места, благодарности и грамоты.
Обман, и развод людей на деньги.
Вместо обещанной работы, мошен..ки заставляют людей ходить по городу и распространять (то есть продавать ни кому
не нужную китайскую дрянь) , и затем кидают на деньги.
Фрейя маскируется под «Интернет-магазин», а на самом деле "Фрейя" это обычный замаскированный сетевой маркетинг + криминал.
Люди из этой группировки получают личные данные людей путём обмана,
и затем используют личные данные людей без их согласия, для своего незаконного обогащения.
ЭТО не просто ЛОХОТРОН , как мне рассказал знакомый оперативник это устойчивая
преступ..я группировка с несколькими продаж..ми полицейс...ми,которые крышуют подонков, и пока они на свободе, но воздать им по заслугам вопрос времени.
Компания Фрейя ( freiya.ru ). Во главе — Нуруллин Ринат Рашидович.
Активно заманивают соискателей под предлогом вакансии курьера с хорошей зп, а на деле оказывается ты должен ходить по организациям и впаривать товар как коробейник.
Суть в том,что об этом не говорят на первом собеседовании, только придя на следующий день, понимаешь,что попал как в сетевой маркетинг.
По зп не могу сказать, но мое мнение, что это тоже надувательство. Не рекомендую — потеряете только время. Плюс учтите, что будут психологически обрабатывать вас.
Компания позиционирует себя как интернет магазин элитной бижутерии, на деле бижутерия - фуфло китайское.