ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Резюме на должность Коммерческий директор, директор по развитию, директор по продажам в Барнауле

Резюме № 2397372
Добавлено 09 июля 2018 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должности

Должность: коммерческий директор
Опыт работы: более 10 лет
Должность: директор по развитию
Опыт работы: более 10 лет
Должность: директор по продажам
Опыт работы: более 10 лет
Желаемая зарплата: 10 руб.

О соискателе

ФИО: Денис Александрович
Образование: Два высших или более
Возраст: 43
Пол: Мужской

Общая информация

Сведения о повышении квалификации:
2017г. «Контент-менеджер CRM Битрикс24»; «Эксперт 1С-Битрикс 24 управление сайтом. (Москва)
2016г. участие в Synergy Global Forum (Москва)
2016г. форум «ПРОФ-IT 2016» (г.Уфа)
2012г. «Электронные аукционы. Теория и практика» (г.Барнаул).
2008- 2010гг. «Управление продажами»; «Тайм-менеджмент»; (г.Москва, Новосибирск).

Образование

Дата окончанияиюнь 1997
Уровень образованияВысшее
Учебное заведениеАлтайский государственный университет
ФакультетИсторический
СпециальностьИсторик- преподаватель
ГородБарнаул
Форма обученияОчно-заочная
Дополнительная информация
Дата окончанияиюнь 2002
Уровень образованияВысшее
Учебное заведениеФинансово Экономический Институт ВЗФЭИ
ФакультетФинансово- кредитный
СпециальностьЭкономист по специальности финансовый менеджмент
ГородБарнаул
Форма обученияОчно-заочная
Дополнительная информация
Дата окончания 2005
Уровень образованияВысшее
Учебное заведениеРоссийско-Великобританская школа Линк (МВА)
ФакультетУправление персоналом. Маркетинг
Специальность
Город
Форма обученияЗаочная
Дополнительная информация

Опыт работы

Период работымарт 2016 - сентябрь 2018
Должностьсамозанятость, руководитель проектов
Тип работыПостоянная
Название организацииИнтернет- проекты
ГородБарнаул
Описание деятельности компанииweb технологии; digital маркетинг
Должностные обязанности и достиженияИзучил и отработал в нескольких интернет- проектах новыe маркетинговые инструменты привлечения трафика покупателей (smm, serm, боты, direct, seo, e-mail; таргетинговая реклама и пр.) и инструменты контроля: IP – телефонии, CRM – системы. Построил и автоматизировал трех-уровневый отдел продаж. Разработал тех. Задание и создал программный продукт sales call system для привлечения покупателей путем прозвона «холодной клиентской базы», поиска персонала, работы с дебиторской задолженностью, приемом заявок без участия человека, увеличения трафика на сайт. Презентация программы Sales Call System https://yadi.sk/i/TwqTFayJAJZAJw ; Видео инструкция по работе с программой Sales Call System https://yadi.sk/i/Y_IX19qGt4XGmw. В проекте http://usluga22.ru отработал упаковку и продажу франшизы. В результате «отбил» собственные инвестиции, на практике освоил новые инструменты интернет- маркетинга, чем повысил свой профессиональный уровень.
Период работыавгуст 2014 - апрель 2017
ДолжностьДиректор по развитию; руководитель группы развития
Тип работыПостоянная Полная занятость
Название организации«Первая объединенная шинная компания».(ОАО «Алтайский шинный комбинат»).
ГородБарнаул
Описание деятельности компанииПроизводство; оптово-розничная торговля
Должностные обязанности и достиженияОрганизовал работу CALL- центра компании на базе телефонии Asterisk, и CRM Битрикс24 с нуля (подключил оборудование, выбрал и интегрировал программное обеспечение, составил и «отработал» скрипты, подобрал, обучил, адаптировал и аттестовал персонал ). Спланировал и организовал запуск 4х филиалов (опт/розница), реанимировал работу 2х. Закрыл -1. В ходе работы: составил инвестиционные (ИБП) и организационные бизнес-планы (ОБП), бюджет (БДДС), технико-экономические обоснования (ТЭО) связанные с открытием новых филиалов и 2х новых направлений деятельности. Выбрал места, оценил синергитический эффект, трафик. Сформировал товарный запас и товарную матрицу филиалов. Подобрал персонал, сформировал отдел продаж, подготовил материал для адаптации, тестирования и оценки персонала. Достиг необходимых договоренностей с партнерами компании (покупатели, арендодатели, поставщики, гос. структуры). При запуске филиала координировал и обеспечивал взаимодействие всех служб предприятия. Мониторил покупателей и конкурентов (орг. Структура, компетентность сотрудников, ассортимент, цены, ресурсообеспеченность, местоположение и т.д.). Управлял персоналом (анализ; планирование; организация деятельности, постановка SMART-задач, контроль их исполнения, координация работы). Изменил KPI. Внедрил в 1С аналитические отчеты, способствующие информированности торгующего персонала. Анализировал, делал выводы и исправлял не эффективные бизнес-процессы. Описывал бизнес-процессы. Создавал заново, корректировал инструкции и регламенты; планограммы, бренд бук. Достижения: Запустил с нуля производство по ошиповке шин. Вывел новые филиалы на самоокупаемость и точку безубыточности. Прирост товарооборота по компании составил +35% ежегодно.
Период работымай 2013 - май 2014
ДолжностьДиректор филиала
Тип работыПостоянная Полная занятость
Название организации«ЖелдорАльянс»
Город
Описание деятельности компанииГрузоперевозки; логистика
Должностные обязанности и достиженияНабрал, обучил, адаптировал персонал. Управлял персоналом (анализ, постановка задач, контроль их исполнения, координация и оценка работы). Управлял продажами. Активно лично привлекал к работе VIP клиентов. Создал стандарты работы филиала ( инструкции и прочие рабочие регламенты). Проводил мониторинг конкурентов. Решал общехозяйственные вопросы. Обеспечивал сохранность ТМЦ, учет и отчетность. Обеспечивал персонала ресурсами в достаточном количестве для выполнения поставленных задач. Достижения: прирост объемов перевозимых грузов составил 120% относительно предыдущего периода. Сформировал работоспособную команду филиала. Обновил клиентскую базу на 40%. Потери и недостачи отсутствуют.
Период работыиюнь 2011 - январь 2013
ДолжностьКоммерческий директор
Тип работыПостоянная Полная занятость
Название организации«Алтайский краевой центр охраны труда».
ГородБарнаул
Описание деятельности компанииУслуги в области охраны труда, образовательные услуги; энергоаудит
Должностные обязанности и достиженияОрганизовал продажу услуг на территории СФО через личное взаимодействие с муниципальными, краевыми, областными органами гос. Управления Сибирского Федерального Округа. Достиг личных договоренностей с первыми лицами коммерческих структур и отраслевых образований. Оптимизировал бизнес-процессы. Создал стандарты работы и рабочие регламенты. Разработал KPI сотрудников. Набрал персонал. Построил двух уровневый отдел продаж. Управлял персоналом (анализ, планирование, постановка задач, организация работы, контроль, координация деятельности). Развил агентскую сеть. Организовал участие в тендерах. Планировал и управлял маркетинговым блоком (e-mail; смс; pr и promo –мероприятия; BTL, программа лояльности, контент в интернете и на сайте). Составил бизнес-план (емкость рынка, помесячный план продаж, маркетинговый блок, бюджет). Рассчитал 2 новых инвестиционных бизнес-плана по новым проектам с целью диверсификации бизнеса. Запустил новое направления деятельности (энергоаудит). Победил в конкурсе «лучшая услуга 2012». Достижения: За счет изменения тактики сбыта и маркетинговых мероприятий занял долю рынка 56% -Новосибирская обл. 62% Алтайский край. Прирост товарооборота составил более 100% в год.
Период работысентябрь 2008 - июнь 2011
ДолжностьДиректор по маркетингу и развитию
Тип работыПостоянная Полная занятость
Название организацииГруппа компаний «Автоопт»
ГородБарнаул
Описание деятельности компаниидистрибьютор корпорации ExxonMobil (FMCG. Оптово-розничная торговля дистрибутируемыми брендами Mobil ESSO)
Должностные обязанности и достиженияПроект Start —UP. Организовал сбытовую деятельность предприятия за счет построения количественной; качественной; территориальной; сегментальной дистрибуции( В2В; В2С; В2G). Организовал многоканальные продажи: опт, розница (собственные магазины), заказы через интернет, дилеров. Управлял маркетинговым блоком (планограммы, бренд-бук, контент на сайте; e-mail; смс; выставки; pr и promo –мероприятия; BTL, ATL, sampling, switch-selling, программа лояльности, мерчендайзинг, SMM на Drom.ru; программы лояльности; Serm). Подобрал персонал. Управлял персоналом (анализ, планирование, организация работы, постановка задач, контроль и координация деятельности). Организовал постоянное обучение. Создал KPI (внедрил программу «Управление по целям», CRM). Создал стандарты работы, регламенты и инструкций (описал бизнес-процессы). Внедрил в 1С аналитические отчеты и автоматизировал многие процессы. Построил стратегию и тактику сбытовых процедур. Управлял логистикой: (планировал поставки, составлял ассортиментную матрицу, рассчитывал логистические схемы, ценообразование, нормировал товарные запасы, размещение и хранение на складах, документооборот по ВЭД ). Привлек к сотрудничеству и поддерживал деловые отношения с VIP клиентами. Отчитывался перед корпорацией ExxonMobil и владельцем. Достижения: положительная динамика и высокие показатели по всем контрольным точкам. Самый дорогой бренд в самом нищем регионе занял 24%(монополия) доли рынка. Прирост товарооборота составил более 200% в год.
Период работыоктябрь 2018 - февраль 2019
ДолжностьКоммерческий директор
Тип работыПостоянная
Название организацииШвейная фабрика Авангард
ГородБарнаул
Описание деятельности компанииПроизводство одежды, розничная торговля. Функционал: Работа в условиях многозадачности в структуре холдинга https://prizmoda.ru/about/structure/.
Должностные обязанности и достиженияДостижения: Укомплектовал штат швеями +50% к действующему штатному составу. Заключил 3 не тендерных контракта на пошив. Провел аудит: касса, банк, склад. Запустил в тестовом режиме сайт фабрики https://fabrikaavangard.ru/. Сдал в аренду 4 помещения. Договорился с администрацией города о выделении земельного участка под строительство новой фабрики.

Профессиональные навыки

Постоянно совершенствую свои
знания в области
автоматизации бизнеса, администрирования; web –технологий; digital-маркетинге. Внедряю
новые современные
каналы коммуникаций и привлечения трафика
покупателей. Строю
отделы продаж и структуру
предприятия за счет
подбора профессиональных
кадров в совокупности с новыми
информационными технологиями. Готов к релокации.

Дополнительно

Продвинутый юзер с креативными идеями, но системным мышлением и высоким мастерством исполнения. Хобби: Автотуризм. Фото-видео съемка. Зарубежный фондовый рынок.

Желаемая работа

Место: Не важно
Тип: полная занятость
Занятость: полный рабочий день
Месторасположение: Барнаул

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 09 июля 2018 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «коммерческий директор» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022397372 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка