Осуществляю следующие должностные обязанности:

• Подбор и адаптация персонала; хантинг по некоторым позициям

•Создание, развитие и поддержание уникальной корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций, разработка и внедрение системы лояльности. Организация корпоративных мероприятий;

•Создание и реализация систем мотивации, оценки, обучения персонала.

•Индивидуальная работа с сотрудниками, разрешение конфликтов, обеспечение благоприятного климата внутри компании, консультации руководителей по особенностям управления персоналом.

•Разработка и описание внутренних процедур и регламентов компании, ведение табелей, штатного расписания;

•Руководство отделом: контроль ведения кадрового делопроизводства и организация обучения

Контактное лицо: Ольга

статус: обычное

Дата размещения: 14 февраля 2016 г.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке