График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
управление деятельностью салонов товаров для сна (кровати, матрасы фабрики «ecosleep»).
обязанности:
расширение зоны деятельности торговой сети, поиск новых торговых площадей и запуск дополнительных торговых точек компании;
взаимодействие с арендодателями по вопросам сотрудничества;
формирование планов продаж компании, ежедневный контроль их реализации (по салонам, менеджерам);
подбор, обучение торгового персонала;
разработка и внедрение системы мотивации торгового персонала;
обязательно – умение мотивировать торговый персонал на выполнение планов продаж;
анализ эффективности работы торгового персонала на основании числовых показателей, формирование отчетности;
формирование программы обучения для менеджеров по продажам, контроль реализации;
разработка и внедрение корпоративных стандартов обслуживания клиентов (техники продаж), должностных инструкций торгового персонала, администраторов салонов;
анализ ассортиментной линейки компании, формирование предложений по расширению ассортимента/доработке свойств товарного ассортимента. Обязательно – умение анализировать конкурентов, ситуацию на рынке, изменяющиеся тенденции в вверенном направлении торговли;
перекрестный ценовой анализ схожей продукции, предлагаемой на рынке, формирование предложение по изменению ценовой политики компании;
понимание анализа ключевых показателей по результатам деятельности торговой сети за период, разработка планов мероприятий с целью повышения эффективности показателей торговли;
составление отчетности по продажам, анализ эффективности торговых площадей, формирование рекомендаций по усовершенствованию форм контроля торгового персонала, ассортимента;
организация документооборота на торговых точках в рамках осуществления торговой деятельности;
контроль деятельности по выполнению заказов клиентов, работы офис-менеджера компании;
активная координация отдела маркетинга, совместная разработка акций, промо-мероприятий, совместная подготовка промо-материалов, эффективное размещение акций в рекламных источниках;
регулярная совместно с отделом маркетинга работа по развитию брэнда компании, усовершенствованию фирменного стиля;
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
опыт руководства торговой сетью (обязательно);
готовность к командировкам
нацеленность на результат (обязательно), пунктуальность, обязательность, ответственность
Условия работы
компенсация гсм и связи
система бонусов по результатам работы направления
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Барнауле - 45600 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Барнауле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Барнауле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Барнауле
