График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
организация работы отдела пэо (в подчинении 3 человека).
планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности.
контроль выполнения плановых показателей подразделениями предприятия.
контроль фот и шр.
ценообразование.
бюджетирование.
участие в проектах по автоматизации деятельности предприятия.
отчетность.
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
образование высшее экономическое,
опыт работы на производственных предприятиях начальником отдела пэо от 5 лет,
профессиональные навыки и знания: планирование фхд, бюджетирование, управленческий учет,
автоматизация процессов.
профессиональные знания и навыки программных продуктов: 1с:бухгалтерия 8, 1с: зарплата и управление персоналом, 1с: управление производственным предприятием (желательно), ms office (word, excel и др. ).
Средняя зарплата по специальности «Финансовый аналитик» в Барнауле - 25500 руб.
Сегодня вакансия Финансовый аналитик требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Финансовый аналитик,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Финансовый аналитик в Барнауле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Финансовый аналитик в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Финансовый аналитик в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Финансовый аналитик
в Барнауле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
