Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Барнаул

обязанности:

• активный подбор персонала всех уровней.
• размещение информации о вакансиях компании в сми и интернет-ресурсах, прямой поиск, хантинг.
• проведение собеседований, оценка кандидатов, получение рекомендаций.
• обеспечение адаптации персонала компании.
• мониторинг и анализ рынка труда.
• активное продвижение бренда компании на рынок труда.
• участие в разработке и организации корпоративных мероприятий.
• организация обучения, тренингов; развитие сотрудников
• регулярное составление оперативной отчетности

• высшее образование.
• опыт подбора персонала
• знание и практический опыт использования инструментов активного поиска персонала.
• знание систем оценки персонала.
• уверенный пользователь пк, (ms office, internet).
• умение работать с большим объемом информации.

• заработная плата: фиксированный оклад + премия .
• возможность профессионального обучения и развития.